Оценка деятельности преподавателей и учащихся
Успешность и эффективность обучения и образования детей зависит прежде всего от деятельности преподавательского состава, его перспективного видения проблем и параметров для отслеживания результатов обучения, образования и развития. Однако в стране до сих пор не выработана система объективной оценки учащихся, которая бы отражала качество педагогического труда в сфере внешкольного образования.
Без выработанных четких критериев создается почва для субъективизма, манипулирования общественным мнением, произвольной оценки труда педагога и деятельности образовательных учреждений.
Только с их введением появится
Пути отслеживания качества учебно-воспитательного процесса
Определенно, отслеживание качества учебно-воспитательного процесса необходимо вести по четырем направлениям:
Критерии и параметры отслеживания качества деятельности педагога
Качество деятельности педагога можно отслеживать по следующим показателям:
Без выработанных четких критериев создается почва для субъективизма, манипулирования общественным мнением, произвольной оценки труда педагога и деятельности образовательных учреждений.
Только с их введением появится
- эталон, через который возможно сравнение качества подготовки школьников, работы педагогов, коллективов;
- возможность разработки инструментария для диагностики;
- система объективного мониторинга как образовательного, так и воспитательного процессов.
Пути отслеживания качества учебно-воспитательного процесса
Определенно, отслеживание качества учебно-воспитательного процесса необходимо вести по четырем направлениям:
- Мотивации, потребности детей в общении с искусством выбранного образовательного направления.
- Уровню исполнительских навыков, диапазону освоенных практик (деятельностей).
- Опыту творческой деятельности, его продуктивности, наличию творческой продукции детей.
Критерии и параметры отслеживания качества деятельности педагога
Качество деятельности педагога можно отслеживать по следующим показателям:
- мотивационные и коммуникативные навыки, умение увлечь детей образовательной деятельностью;
- проектная деятельность педагога, умение ставить цели, вычленять главные, ранжировать на перспективные и отдаленные, выстраивать пошаговое движение к их реализации (через рабочие программы, программы развития);
- стремление к продуктивной конструктивной деятельности: вступление в кооперацию с коллегами в учреждении, за ее пределами для решения проблем ДДТ, реализации ее концепции;
- умение строить свое педагогическое будущее, перспективу;
- методическая деятельность педагога: обобщение опыта, методические разработки, выступления на социокультурная деятельность: лекции- концерты, организация сотрудничества с другими творческими коллективами и школами, родительский консалтинг и др.
Все страницы по данной теме:
Концептуальная идея и миссия ДДТ «Меруерт» на 2010-2015 годыИсторическая справка
Социальная ситуация и постановка проблем
Цель, задачи
Модель выпускника
Модель идеального педагога дополнительного образования
Методические проблемы и способы их решения
Образовательная политика ДДТ и пути решения проблем
Оценка деятельности преподавателей и учащихся
