Цель, задачи
Цель программы развития: создание условий и механизмов устойчивого развития ДДТ как учреждения дополнительного образования, обеспечение качества на основе сохранения лучших традиций и учета новых социокультурных условий.
Задачи программы:
Задачи программы:
- разработка и реализация стратегии развития ДДТ в едином образовательном пространстве Степногорска, сохранение и расширение услуг дополнительного образования детей;
- создание условий для увеличения охвата детей различными направлениями образовательной и творческой деятельности при соблюдении принципов общедоступности и добровольности;
- совершенствование и обновление содержания, форм, методов, технологий образовательной деятельности в сфере дополнительного образования детей;
- формирование культуры мышления педагогов и становление корпоративной культуры участников педагогического процесса. Корпорация не предполагает нивелирование личности педагога и подгон его мышления под одну мерку. Корпорация – Единство разных, союз лиц, объединенных общей идеей, целью. Структурные элементы корпоративной культуры предполагают совокупность:
- идей, норм, ценностей, отношений,
- эталонов деятельности, поведения, культурных практик,
- наличие текстов культуры (продуктов: технологий, методик, пособий и т.д.).
- использование в образовательном процессе личностно ориентированных и разноуровневых программ для разных категорий обучающихся: с опережающим развитием, одарённых, с ослабленным здоровьем, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
- внедрение новых информационных технологий;
- расширение социального партнёрства, привлечение родителей, педагогической общественности.
Все страницы по данной теме:
Концептуальная идея и миссия ДДТ «Меруерт» на 2010-2015 годыИсторическая справка
Социальная ситуация и постановка проблем
Цель, задачи
Модель выпускника
Модель идеального педагога дополнительного образования
Методические проблемы и способы их решения
Образовательная политика ДДТ и пути решения проблем
Оценка деятельности преподавателей и учащихся
